Masz pytania? Skontaktuj się z nami!
+48 505 113 921
biuro@businessdp.pl

Dyrektor Operacyjny ZAKOŃCZONE / NIEAKTYWNE

nr ref. 060

Lokalizacja: GLIWICE

Rekrutacja na stanowisko Dyrektora Operacyjnego

Siedziba firmy mieści się w Gliwicach, po okresie wdrożenia jest możliwa praca hybrydowa.

Firma działa w 5 segmentach: power&garden tools, e-bike, e-mobility, energy storage, medical/indystry/home. Podział segmentowy, w chwili obecnej, obejmuje zarówno Pion Sprzedaży i Rozwoju Biznesu, jak i Pion Operacji i Produkcji. Pozwala to na skupienie energii i działania na poszczególne jednostki biznesowe, które różnią się od siebie m.in. wielkością produkcji, rodzajem technologii, parkiem maszynowym itp.

Rekrutacja dotyczy Dyrektora Operacyjnego, któremu raportować będą Head of Operations Unit z (5 business unitów).

 

OPIS STANOWISKA / ZADANIA:

Współudział w budowaniu strategii firmy oraz strategii rozwoju pionu operacyjnego;

Współtworzenie firmowej polityki wykonawczej;

Współtworzenie firmowego systemu MBO;

Rozwój struktury i kompetencji w podległym zespole niezbędnych do realizacji strategii szybkiego rozwoju organizacji;

Reprezentowanie spółki w ramach grupy, a także w przypadku wizyt / audytów klienckich oraz organów państwowych.

Reprezentowanie spółki podczas negocjacji z klientami, dostawcami;

Odpowiedzialność za budżetowanie i optymalizację kosztów w podległym pionie;

Odpowiedzialność za finalne uzgodnienia z dostawcami, a także z klientami w tematykach operacyjnych;

Zarządzanie i nadzór nad przebiegiem procesów produkcji, industrializacji z automatyzacją oraz utrzymania ruchu;

Zarządzanie: 600-set osobowym działem produkcyjnym, a także kilkunastoosobowym zespołem kierowniczym;

Zarządzanie działem łańcucha dostaw, w tym planowaniem materiałowym i produkcyjnym, obsługą klienta, magazynem, logistyką, jakością, a także działem zarządzania danymi i zmianami;

Zapewnianie przewidywalności planów produkcyjnych i sprzedażowych w średnim i długim horyzoncie;

Nadzór nad procesem S&OP;

Konsekwentny rozwój parku maszynowego i wdrażanie rozwiązań z zakresu: automatyzacji procesów, IT i technologii produkcji;

Zarządzanie utrzymaniem obiektu;

Raportowanie do Zarządu.

OCZEKIWANIA:

Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub inżynierskie;

Dodatkowo wykształcenie z zakresu zarządzania, preferowane MBA;

Min 5-cio letnie doświadczenie w zarządzaniu pionem operacyjnym w firmie produkcyjnej włącznie z utrzymaniem ruchu, działem inżynieryjnym lub technicznym, planowaniem produkcyjnym materiałowym, obsługą klienta, magazynem i logistyką;

Doświadczenie w optymalizacji procesów biurowych, magazynowych i logistycznych;

Znajomość standardów APICS, potwierdzona egzaminem;

Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację;

Doświadczenie w branży elektronicznej mile widziane (Li- Ion zestawy akumulatorowe, mobilne źródła zasilania, ogniwa litowo- jonowe);

Doświadczenie w środowisku wykorzystującym narzędzia LEAN, KAIZEN, visual management;

Doświadczenie w automatyzacji procesów produkcji;

MILE WIDZIANE:

Umiejętność pracy w dynamicznie zmieniającym się środowisku i szybko rosnącej organizacji;

Znajomość potwierdzona doświadczeniem w zakresie nowoczesnych metod zarządzania produkcją i jakością;

Doświadczenie we wdrażaniu projektów i przeprowadzaniu transferów linii produkcyjnych;

Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem;

Doskonała organizacja pracy, znajomość nowoczesnych narzędzi wspomagających zarządzanie czasem;

Duża samodzielność, zorientowanie na osiąganie celów, chęć kreowania środowiska produkcyjnego wg. Najwyższych światowych standardów;

Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i szybko rosnącej organizacji;

Zdolności analityczne i interpersonalne;

Asertywność;

Odporność na stres;

Umiejętność prezentacyjnej i komunikacyjne;

 

 

Zainteresowane osoby prosimy o składanie CV, klikając “CHCĘ APLIKOWAĆ”.

Oferta nr 059







    Dodaj swoje CV*
    (dozwolone pliki: pdf, docs, docx, doc, png, ods / max. rozmiar: 8mb)


    Dodaj kolejne pliki związane z CV (opcjonalnie)
    (dozwolone pliki: pdf, docs, docx, doc, png, ods / max. rozmiar: 8mb)


    Dodaj kolejne pliki związane z CV (opcjonalnie)
    (dozwolone pliki: pdf, docs, docx, doc, png, ods / max. rozmiar: 8mb)


    Klauzula zgody do CV:

    Prosimy o dodanie w CV poniższej klauzuli, koniecznej na potrzeby bieżącej rekrutacji:

    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Business Development Partner Dorota Lebek-Domogała dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.)."

     

    Prosimy o dodanie w CV poniższej klauzuli na potrzeby bieżącej rekrutacji oraz przyszłych rekrutacji – w razie takiego życzenia:

    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Business Development Partner Dorota Lebek-Domogała dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz na poczet przyszłych rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE)."

    Zainteresowany?
    Zostaw kontakt
    do siebie!