Masz pytania? Skontaktuj się z nami!
+48 505 113 921
biuro@businessdp.pl

Head of Operations Unit – NIEAKTYWNE / ZAKOŃCZONE

nr ref. 063

Lokalizacja: GLIWICE

Rekrutacja na stanowisko Head of Operations Unit

Siedziba firmy mieści się w Gliwicach, do jednego z segmentów rekrutuje szefa operacji.

Praca w międzynarodowej firmie produkcyjnej, która rozwija się w bardzo rozwojowej branży.

ZADANIA:

  • Współtworzenie i realizacja strategii dla segmentu we współpracy z pionem Sprzedaży i Rozwoju biznesu
  • Patrzenie strategiczne – analiza ryzyk i podejmowanie decyzji mających na celu zabezpieczenie interesów firmy z równoczesną dbałością o zgodność produkcji i produktów z wymogami klientów oraz prawnymi uwarunkowaniami
  • Udział w procesie i odpowiedzialność za uzgodnienia powstałe w procesie negocjacji w zakresie umów zawieranych z klientami i dostawcami
  • Profesjonalne reprezentowanie firmy w relacji z klientami i dostawcami przy wprowadzaniu nowych produktów, audytach klienckich oraz innych czynnościach wynikających z charakteru pełnionej funkcji (np. koniecznych eskalacji i egzekwowania uzgodnień)
  • Organizacja i optymalizacja podległych działów: Łańcucha Dostaw (planowanie materiałów i produkcji/obsługa klienta/logistyka) oraz
  • Operacji Produkcyjnych (inżynieria/jakość/produkcja) w celu zapewnienia terminowych dostaw do klientów przy optymalnych kosztach
  • Zarządzanie kilkudziesięcioosobowym zespołem ( kierownicy, specjaliści, inżynierowie)
  • Zapewnienie kompetencji koniecznych do realizacji założonych celów oraz ich stały rozwój
  • Zapewnienie znajomości polityki firmy i procedur wśród podległych pracowników
  • Dbałość o przestrzeganie prawa pracy i zgodności z wymaganiami BHP w podległym obszarze
  • Nadzór nad kluczowymi wskaźnikami i ich raportowanie do Dyrektora Operacyjnego
  • Dbanie o dobry wsad do procesu S&OP na poziomie zdolności produkcyjnych i dostępność komponentów oraz prawidłowych danych popytowych
  • Konsekwentny rozwój parku maszynowego, wdrażanie rozwiązań z zakresu: automatyzacji procesów, narzędzi IT i technologii produkcji, podnoszących jakość i produktywność pracy w podległych procesach
  • Odpowiedzialność za linie, maszyny i urządzenia będące na wyposażeniu Segmentu
  • Tworzenie oraz stymulacja kultury ciągłego doskonalenia

OCZEKIWANIA:

  • Wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne
  • Min 5 letnie Doświadczenie w zarządzaniu działem Planowania, Łańcucha dostaw, Logistyki, Produkcji lub Operacji
  • 5 lat Doświadczenia w międzynarodowej organizacji stosującej narzędzia LEAN, KAIZEN, visual management
  • Doświadczenie w optymalizacji i automatyzacji procesów produkcji lub logistyki
  • Praktyczna znajomość narzędzi biznesowych MS Office, ERP i BI (SAP, Dynamics AX, IFS, JDEdwards)
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
  • Doskonała organizacja pracy, znajomość nowoczesnych narzędzi wspomagających zarządzanie czasem
  • Duża samodzielność, zorientowanie na osiąganie celów, chęć kreowania środowiska operacyjnego wg. światowych standardów
  • Wysoko rozwinięte kompetencje menedżerskie
  • Zdolności analityczne i interpersonalne

MILE WIDZIANE:

Dodatkowe wykształcenie z zakresu zarządzania, podyplomowe lub MBA
Umiejętność pracy w dynamicznie zmieniającym się środowisku i szybko rosnącej organizacji
Doświadczenie w zakresie nowoczesnych standardów zarządzania produkcją i lub łańcuchem dostaw
Doświadczenie we wdrażaniu projektów i przeprowadzaniu transferów linii produkcyjnych
Doświadczenie w branży elektronicznej mile widziane ( zestawy akumulatorowe, mobilne źródła zasilania, ogniwa litowo- jonowe, elektronika użytkowa, RTV, małe AGD );
Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem

 

 

Zainteresowane osoby prosimy o składanie CV, klikając “CHCĘ APLIKOWAĆ”.







    Dodaj swoje CV*
    (dozwolone pliki: pdf, docs, docx, doc, png, ods / max. rozmiar: 8mb)


    Dodaj kolejne pliki związane z CV (opcjonalnie)
    (dozwolone pliki: pdf, docs, docx, doc, png, ods / max. rozmiar: 8mb)


    Dodaj kolejne pliki związane z CV (opcjonalnie)
    (dozwolone pliki: pdf, docs, docx, doc, png, ods / max. rozmiar: 8mb)


    Klauzula zgody do CV:

    Prosimy o dodanie w CV poniższej klauzuli, koniecznej na potrzeby bieżącej rekrutacji:

    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Business Development Partner Dorota Lebek-Domogała dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.)."

     

    Prosimy o dodanie w CV poniższej klauzuli na potrzeby bieżącej rekrutacji oraz przyszłych rekrutacji – w razie takiego życzenia:

    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Business Development Partner Dorota Lebek-Domogała dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz na poczet przyszłych rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE)."

    Zainteresowany?
    Zostaw kontakt
    do siebie!