Masz pytania? Skontaktuj się z nami!
+48 505 113 921
biuro@businessdp.pl

REKRUTACJA + EMPLOYER BRANDING

O PRODUKCIE

SKUTECZNIE   KOMPLEKSOWO   PARTNERSKO

Rekrutacja w obecnych czasach to wyzwanie. Często słyszę: kandydatów brak, mają swoje wysokie wymagania, nie potrafimy się dogadać, inaczej wyobrażałem/łam sobie współpracę, nie każdy sprawdzi się w naszej branży…

A rozwiązaniem jest właściwe sprecyzowanie kto jest Ci potrzebny, w oparciu o Twoje cele biznesowe, stanowiskowe i wartości. Następnie należy dotrzeć do człowieka, który myśli podobnie. Przejdźmy przez ten proces razem.

Aby uskutecznić działania rekrutacyjne oraz abyś dodatkowo zyskał z naszej współpracy – realizując rekrutację przeprowadzam kampanię Employer Brandingową dostosowaną do potrzeb Twojego przedsiębiorstwa. A jeśli jej nie potrzebujesz lub nie chcesz – to jej nie robię.

To NOWOCZESNY PRODUKT, który powstał w odpowiedzi na potrzeby uskutecznienia usług HR- owych.

KORZYŚCI

  • szybciej zrealizujesz swoje cele, jeśli będziesz miał odpowiednio dobranych Specjalistów
  • zminimalizujesz ryzyko zatrudnienia niewłaściwej osoby, która po 3 miesiącach się zwolni. To są ogromne koszty finansowe
  • zredukujesz lub zapobiegniesz rotacji poprzez działania Employer Brandingowe
  • zyskasz lepszy dostęp do Ekspertów z branży, Twoja marka pracodawcy będzie lepiej rozpoznawalna

CO OTRZYMUJESZ?

  • diagnozę przedsiębiorstwa i rekomendację rozwiązań
  • opis stanowiska z uwzględnieniem pożądanych kompetencji i wartości
  • dopasowaną strategię rekrutacyjną
  • kampanię Employer Brandingową dopasowaną do Twojego przedsiębiorstwa
  • rekomendację 2-5 osób na stanowisko (w zależności od umowy)
  • udział partnera BDP w negocjacjach
  • przewodnik współpracy z wybranym Ekspertem
  • możliwość skorzystania z pozostałych produktów: On boardoing, Praca zdalna – wymóg dzisiejszych czasów

Efekt naszej współpracy

Poprzez zatrudnienie właściwych ekspertów Twoja firma osiąga sukces szybciej, świetnie się rozwija – rozwija w obszarach, które wytyczyłeś, a słabe ogniwa są usprawnione . Dzięki działaniom Employer Brandingu realizujesz strategię firmy, nie masz problemu z wykwalifikowaną kadrą. Rotacja spadła, a do twojej firmy puka coraz więcej ekspertów.  Nie musisz walczyć z konkurencją, Klienci sami do Ciebie przychodzą, bo Twoje przedsiębiorstwo funkcjonuje sprawnie i harmonijnie.

ETAPY PRACY

KROK 1
SPOTKANIE POZNAWCZE
wymagane zaangażowanie klienta
KROK 1a
EWENTUALNE SPOTKANIE USZCZEGÓŁAWIAJĄCE
wymagane zaangażowanie klienta
KROK 2
RAPORT Z REKOMENDOWANYMI ROZWIĄZANIAMI
KROK 3
PROJEKTOWANIE PROCESU REKRUTACYJNEGO
I KAMPANII EMPLOYER BRANDINGOWEJ
KROK 4
ROZMOWY Z KANDYDATAMI
– kompetencje
– wartości
KROK 5
REKOMENDACJE KANDYDATÓW I RAPORT PORÓWNAWCZY
KROK 6
SPOTKANIA Z KANDYDATAMI
wymagane zaangażowanie klienta
KROK 7
DECYZJA / NEGOCJACJE
wymagane zaangażowanie klienta
KROK 8
WSKAZÓWKI ODNOŚNIE WSPÓŁPRACY Z WYBRANĄ OSOBĄ
KROK 9
DODATKOWE USŁUGI
– on boarding
– praca zdalna

Zainteresowany?
Zostaw kontakt
do siebie!