Manager R&D

Zadania:

• Zarządzanie podległym zespołem inżynierów – umiejętność przełożenia strategii produktowej na priorytety zespołu; monitorowanie statusu zadań, promowanie kultury współpracy, kreatywności i odpowiedzialności;
• NPD (New Product Development) – tworzenie i zarządzanie procesami od powstania koncepcji maszyny do jej wdrożenia produkcyjnego.
• Nadzór nad dokumentacją maszyn – utrzymanie i realizacja wewnętrznego procesu zarządzania zmianą ; certyfikacje CE; tworzenie instrukcji serwisowych;
• Nadzór nad modyfikacjami maszyn, doborem zamienników, itp po uwzględnieniu informacji zwrotnych ze strony zespołów produkcyjnych i serwisowych;
• Zlecanie prac zewnętrznym firmom inżynieryjnym – definiowanie zakresu prac i kryteriów ich odbioru;
• Współpraca z organizacjami finansującymi projekty B+R – współtworzenie projektu, udział w panelach z ekspertami, nadzór nad dokumentacją projektową;
• Udział w negocjacjach techniczno-handlowych;
• Ścisła współpraca z działami produkcji i serwisu w celu zbierania informacji zwrotnej na temat tworzonych rozwiązań, a następnie udoskonalania ich jakości oraz optymalizacji kosztu wytworzenia i serwisu

Oczekiwania:

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym multidyscyplinarnym (elektronika, automatyka, elektryka, mechanika, integracje);
• Wykształcenie wyższe techniczne lub mechaniczne (mile widziany kierunek: mechanika i budowa maszyn, inżynieria mechaniczna, mechatronika);
• Znajomość oprogramowania CAD/CAM (najlepiej SolidWorks), wraz z repozytorium (najlepiej SolidWorks PDM)
• Wiedza z zakresu certyfikacji maszyn CE;
• Doświadczenie w metodologii zarządzania projektami inżynieryjnymi (określenie celów, zasobów, terminów, kamieni milowych, itp)

Zainteresowane osoby prosimy o składanie CV, klikając “CHCĘ APLIKOWAĆ”.