Masz pytania? Skontaktuj się z nami!
+48 505 113 921
biuro@businessdp.pl

Rekruter/ka ZAKOŃCZONE / NIEAKTYWNE

nr ref. 051

Rekruter

Lokalizacja:  PRACA ZDALNA 

(preferowane miejsce mieszkania : Gliwice, Katowice, Tarnowskie Góry)

Stanowisko: Rekruter

OPIS FIRMY:
Firma Business Development to firma rekrutacyjna, HRowa, która współpracuje tylko z dobrymi pracodawcami, którzy mają godne warunki pracy, którzy mają możliwości rozwoju dla swoich pracowników.

NASZE WARTOŚCI
PARTNERSTWO
Współpraca oparta na szacunku, zaufaniu, dająca wzajemne korzyści.
UŻYTECZNOŚĆ
Współpraca z firmą Business Development Partner przynosi realne korzyści.
INNOWACYJNOŚĆ / ROZWÓJ
Produkty firmy Business Development Partner powstają w odpowiedzi na potrzeby pracodawców oraz trendy rynkowe. Działania firmy Business Development Partner przyczyniają się do rozwoju firm, z którymi współpracują.
OCHRONA ŚRODOWISKA
Firma Business Development Partner promuje miejsca pracy w firmach, dla których nie jest obojętna ochrona środowiska, w firmach odpowiedzialnych społecznie. Firma promuje dobre praktyki mające na celu minimalizację negatywnego wpływu na środowisko, zaczynając od siebie.

O STANOWISKU

Praca dla osoby, która lubi HR.

Praca zdalna w zorganizowanym systemie współpracy. Dostaniesz dostęp do przestrzeni microsoft do wspólnej przestrzeni do zarządzania i realizowanie projektów. Raz  w tygodniu spotkania na teams lub częściej w zależności od potrzeb i stopnia doświadczenia kandydata/tki

 

Zadania, będziesz:

– samodzielne prowadził/a wybrane etapy rekrutacji (profil stanowiska, ogłoszenie, zamieszczanie ogłoszeń, przygotowanie “contentu postowego”, grafika, publikacja)
– budował/a  relacje z kandydatami na SM
– prezentował/a ofertę pracy potencjalnym kandydatom
– przeprowadzał/a wywiady telefoniczne, spotkania na teamsie
– redagował/a rekomendacje
– działała na social mediach budując zaangażowanie przyszłych kandydatów
– pomagał/a w pracach administracyjnych

*w miarę wprowadzania nowego produktu – nowe wyzwania i możliwości rozwoju.

Oczekiwania:

minimum 3 letnie doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji

– otwartość i sprawczość
– wielozadaniowość
– umiejętność szybkiego tępa pracy
– elastyczność
– zaangażowanie
– koncentracja na rozwiązaniach
– ambicja
– chęć osiągania sukcesów, zamykania projektów
– nieszablonowe myślenie
– umiejętność obsługi programów typu Canva, Microsoft 365, Excel
– angielski mile widziany

 

Oferta:

– telefon
– laptop

-konto na Microsoft 365
– wdrożenie
– wiedzę i doświadczenie
– praca skoncentrowana na rezultatach
– pełne wsparcie mentalne
– w pierwszym etapie wdrożenie codzienne spotkania
– planowanie smartowe ( tygodniowe)
– kwartalne feedbacki
– umowa zlecenie z możliwością przejścia na umowę o pracę

Więcej informacji: https://businessdp.pl/blog/rekruter/

 

Zainteresowane osoby prosimy o składanie CV, klikając “CHCĘ APLIKOWAĆ”.

Oferta nr 051







    Dodaj swoje CV*
    (dozwolone pliki: pdf, docs, docx, doc, png, ods / max. rozmiar: 8mb)


    Dodaj kolejne pliki związane z CV (opcjonalnie)
    (dozwolone pliki: pdf, docs, docx, doc, png, ods / max. rozmiar: 8mb)


    Dodaj kolejne pliki związane z CV (opcjonalnie)
    (dozwolone pliki: pdf, docs, docx, doc, png, ods / max. rozmiar: 8mb)


    Klauzula zgody do CV:

    Prosimy o dodanie w CV poniższej klauzuli, koniecznej na potrzeby bieżącej rekrutacji:

    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Business Development Partner Dorota Lebek-Domogała dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.)."

     

    Prosimy o dodanie w CV poniższej klauzuli na potrzeby bieżącej rekrutacji oraz przyszłych rekrutacji – w razie takiego życzenia:

    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Business Development Partner Dorota Lebek-Domogała dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz na poczet przyszłych rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE)."

    Zainteresowany?
    Zostaw kontakt
    do siebie!