Z KIM CHCĘ WSPÓŁPRACOWAĆ – rekrutacja stała

REKRUTACJA STAŁA

NAJCHĘTNIEJ SPOTKAM SIĘ Z OSOBĄ, KTÓRA UDŹWIGNIE PONIŻSZE OBOWIĄZKI – WSPÓŁPRACA W PROJEKTACH REKRUTACYJNYCH

Będziesz współuczestniczyć w realizacji procesów rekrutacyjnych. Praca głównie polega na doskonałym searchu wśród dostępnych platform, lub innych, o których Ty mi powiesz😊
Będziesz dopasowywać oferty pracodawcy do pracownika / pracownika do pracodawcy.
Będziesz analizować i wyłaniać korzyści z oferty dla osoby, z którą rozmawiasz. Sprawnie poprowadzisz relację i będziesz realizować- zamykać tematy.
Będziesz rozmawiać z wieloma ludźmi – różnymi, będziesz nawiązywać z nimi rozmowę i profesjonalnie poprowadzisz ją do końca.
Wybierzesz osoby, które najbardziej pasują do profilu i zarekomendujesz do mnie.
Zgarniesz wynagrodzenie za zatrudnienie osoby, którą zarekomendujesz.
*Stworzysz wywiad kompetencyjny [kolejny poziom wtajemniczenia]
*Przeprowadzisz wywiad [kolejny poziom wtajemniczenia]
*Sporządzisz opis i rekomendacje [kolejny poziom wtajemniczenia]
*Przedstawisz klientowi [kolejny poziom wtajemniczenia]

W SKRÓCIE – Cel: Znalezienie osoby, która zostanie zatrudniona u pracodawcy.

Co dostajesz:

-praca on-line
-brak kontroli, a zaufanie
– rozliczenie za określony rezultat
-niezależność
– samodzielność planowania, zarządzania czasem zawodowym
– możliwość pracy w większym zakresie (zwiększenia obszaru), praca na etat (jasno informuję, że przez najbliższy rok w grę wchodzi Umowa zlecenie, po roku podsumujemy działania)
– podzielę się z Tobą wiedzą zdobytą przez 14 lat pracy w zawodzie
-możliwość poznania klientów, różnych biznesów, problemów *
– elastyczność
– możliwość kreowania i rozwoju obszaru, w którym poczujesz się bardzo dobrze
– tworzenie i rozwijanie firmy, środowiska w jakim chcesz pracować.
– serdeczność i wiarę w Ciebie z mojej strony

JESZCZE RAZ NAJWAŻNIEJSZE KWESTIE:

TWORZYMY FIRMĘ, ROZWIJAMY FIRMĘ
PRACA ON -LINE , PRACA ZDALNA
ROZLICZAMY SIĘ ZA OKREŚLONY REZULTAT W OKREŚLONYM CZASIE

Podejmę współpracę z osobą, która zaangażuje się, która jest pewna swoich umiejętności i będzie pracowała w systemie success free (za zatrudnienie kandydata, którego zarekomenduje). Ja inwestuję swój czas, szkolę Cię, wdrażam, daję narzędzia, zaufanie, markę, Ty inwestujesz swój czas  co doprowadza nas do satysfakcjonującej współpracy dla dwóch stron. Szacowany czas na realizację 1 rekrutacji to ok 1 miesiąc. System wynagrodzenia może okazać się dość standardowym.
Jasno zaznaczam, jeśli taki system komuś nie pasuje to niech nie składa CV.
ELASTYCZNE GODZINY PRACY – Nie patrzę Ci na ręce, pracujesz w systemie najwygodniejszym dla siebie, czy poświęcisz na realizację 40 godzin tygodniowo, czy 10 nie ma to dla mnie znaczenia – liczy się efekt. Od Ciebie będzie zależało ile projektów zrealizujesz w miesiącu, od twojego zaangażowania, możliwości, zdolności itp.
WERYFIKACJA PRZED PODJĘCIEM WSPÓŁPRACY Mam przygotowanych kilka pytań, zadań abyś mogła zobaczyć czy chcesz się w to zaangażować, czy to praca dla Ciebie.

Jak to może się udać?

1. Będzie wdrożenie w strukturę i procedurę rekrutacyjną
2. Szkolenie rekrutacyjne
3. 1 w tygodniu widzimy się na teamcsie,  w piątek o 13.00
4. Początkowo codzienne wspólne planowanie

Aplikuj jeśli:

1. Jesteś proaktywna
2. Dzięki Twojemu zaangażowaniu osiągasz dobre wyniki
3. Lubisz szukać rozwiązań, wykazujesz inicjatywę
4. Lubisz szukać w internecie, lubisz social media, jesteś „średnio” w kierunku “bardziej” aktywna
5. Lubisz rozmawiać z ludźmi, on line, telefonicznie
6. Jesteś konkretna i nastawiona na współpracę
7. Optymistyczna

Nie aplikuj jeśli:

1. Masz problem z samodyscypliną i organizacją czasu
2. Nie potrafisz realnie szacować
3. Masz opory przed rozmowami
4. Nie masz cierpliwości do searchu, grzebania w internecie
5. Nie masz potrzeby tworzenia i zaangażowania
6. Szukasz pracy dorywczej (docelowo mam nadzieję, że wejdziesz w nasze struktury)

Jeśli temat Cię zainteresował napisz do mnie dorota@businessdp.pl